2026全球科技人才与薪酬报告（深度洞察）

分类：行业报告

标签：Harvey Nash、科技人才、薪酬报告、2026、LinkedIn、AI人才、混合办公、DE&I、机器学习工程师

摘要：《2026 全球科技人才与薪酬报告深度洞察》（Harvey Nash Tech Talent & Salary Report 2026）由人力资源与科技咨询机构 Harvey Nash 联合 LinkedIn 发布，CEO Simon Crichton 作序、LinkedIn 全球客户洞察总监 Salony Kapur 提供观点，主题为「Beyond the Headlines（透过头条之外）」。报告基于覆盖 53 个地域、超过 3,000 名（样本量 3,646 位、数据点为 162,500 个）技术从业者的调研，指出在裁员与 AI 冲击的喧嚣之外，数据呈现更细腻的图景：尽管不确定性犹存，对高技能技术人才的需求依然强劲，稀缺技能的薪酬持续上行、整体报酬方案愈发具竞争力，混合办公已成定局，组织与个人正找到更可持续的平衡。多数受访者为专家（46%）、近四分之一为高级管理者、3% 为 C-level；地域上英国占 19%、美洲 17%、德国 11%、波兰 8%、比利时与爱尔兰各 7%、荷兰 3%、印度 2%。 薪酬与激励（Pay and perks）：45% 的受访者去年获得加薪、21%

来源：zuudee | 日期：2026-08-01 | 格式：pdf | 页数：52